VAL’HOR -l'Interprofession française pour la valorisation des produits et des métiers de l’horticulture, de la fleuristerie et du paysage- présentera « MISSION : VEGETAL », le nouveau programme court dédié aux plantes, aux arbres et aux fleurs, tous les jours sur M6 du lundi au vendredi vers 19h30 et le samedi vers 18h30. 20 épisodes inédits sont prévus et plus d’une centaine de diffusions sur M6, Téva et W9 touchant ainsi 41 millions de contacts en mai et juin 2016 ! Pour Benoît GANEM, Président de VAL’HOR, «Il s’agit de créer un rendez-vous régulier qui raconte une histoire pour donner envie de profiter des bienfaits des arbres, des plantes, des fleurs en tout lieu et toute occasion».

Le programme court est un format très actuel et aspirationnel qui séduit et dont la thématique végétale n’avait pas encore été explorée. C’est un format accessible à tous, rythmé, mettant en scène des situations de vie avec des personnages réels qui permettent à chacun de s’identifier.

Une majorité de Français assez novices en matière de végétaux, surtout la tranche d’âge 25-49 ans, est très intéressée par des idées et des astuces que pourrait apporter un programme court de manière légère et moderne. Un principe en plusieurs épisodes ne lasse pas et permet de montrer la diversité des végétaux, des usages et des pratiques.

Chaque soir des millions d’auditeurs de la chaîne préférée des Français pourront retrouver Gautier, l’animateur sympathique de ce format court, qui relève tous les défis pour résoudre une problématique végétale… à l’aide de véritables professionnels du végétal. Il y aura donc de la bonne humeur et des conseils de pro à découvrir et à partager !

Prévu sur 3 ans (diffusé tous les jours, durant 52 semaines par an et ce, pendant 3 ans !), ce concept moderne, connecté et accessible a pour ambition de redonner au végétal une place privilégiée dans le quotidien des Français de 25 à 49 ans. Le dispositif TV sera complété par un dispositif web et réseaux sociaux tout au long de l’année afin de fédérer une communauté végétale sur Internet.

Début juin, un jeu concours sera organisé et du contenu supplémentaire enrichira le site internet www.missionvegetal.fr (photos des végétaux utilisés, vidéos bonus de Gautier et des professionnels du végétal…).

Un espace sécurisé sera réservé aux professionnels du végétal sur le site afin qu’ils puissent télécharger les vidéos et outils en haute définition. Pour Benoît GANEM : «C’est une action collective forte que chacun peut partager, reflet de notre attachement au végétal qui nous unit, c’est bien la première mission de l’Interprofession».

Bon à savoir :

C’est dans le cadre du Salon du Végétal 2016, au mois de février dernier à Angers, que Benoît GANEM interviewait Gauthier, sur le Casting des Pros, en exclusivité pour SecteurVert.com !

Et Benoît GANEM nous confiait à l’époque : « En fait, tout cela est né d’un constat sérieux : tout le monde plébiscite le végétal, tout le monde reconnaît les bienfaits du végétal mais les ventes sont en difficultés, les entreprises ont des difficultés… Il faut tout simplement donner envie aux gens de fleurs, d’arbres et de plantes. »

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A propos de Val’Hor :

Depuis 1998, VAL’HOR est reconnue par les pouvoirs publics comme l’Interprofession française de l’horticulture, de la fleuristerie et du paysage. Elle réunit 50 000 entreprises spécialisées, réalisant plus de 11 milliards d’euros de chiffre d’affaires et représentant 160 000 emplois. Elle rassemble les organisations professionnelles représentatives des secteurs de la production, de la distribution et du commerce horticole, ainsi que du paysage et du jardin.

VAL’HOR a pour mission de :

• Développer la consommation par le recours à des actions publicitaires et de promotion. 
• Renouveler et renforcer l’offre par le soutien à l’innovation. 
• Structurer les marchés par la mise en œuvre des signes de reconnaissance de la qualité, de l’origine, de l’éco-responsabilité et de la Responsabilité sociétale des entreprises. 
• Assurer la valorisation des métiers et des savoir-faire des entreprises et de leurs collaborateurs(trices). 
• Bien connaître et bien se connaître dans la filière. 
• Bien se comprendre et renforcer le dialogue entre les familles, les métiers et les entreprises.

Source : Val’Hor